Газеты
Полезная информация

Трудовые отношения с лицами моложе 18 лет

3 августа 2017
Трудовые взаимоотношения с лицами моложе 18 лет имеют свои особенности, а именно – ограничения, которые должны соблюдать работодатели.

Нормы,  регулирующие  труд  несовершеннолетних, содержатся в статьях 265-272, 63, 65, 70, 92-94, 96, 99 Трудового кодекса РФ.  

Работодатель обязан заключить трудовой договор с несовершеннолетним, так же как и с любым работником.

В  соответствии  с  ТК РФ, заключение трудового договора допускается с лицами,  достигшими возраста 16 лет.  С учащимся, достигшим 14 лет, можно заключить трудовой договор для выполнения работы в свободное от учебы время при согласии одного из родителей (попечителя) и органа опеки.

Юные  работники, которые пришли работать временно,  находятся  в зоне повышенного риска. Они плохо знают свои трудовые права. Нередко  случается, что, отработав  месяц-два,  несовершеннолетние  работники из-за непорядочности работодателя остаются без зарплаты. Неоформление письменного договора повышает риск не получить заработанные деньги.

Письменный  договор,  запись  в  трудовой книжке, приказ о зачислении на работу – вот необходимые  гарантии для несовершеннолетних.

Следует знать, что работникам моложе 18 лет установлена сокращенная  продолжительность рабочего времени: младше 16 лет не более 24 часов в неделю;  от 16 до18 лет не более 36 часов. Кроме  того, установлена максимально допустимая  продолжительность ежедневной  работы:  от 15  до 16 лет – не более 5 часов;  от 16 до 18 лет – не более 7 часов;  

Размер зарплаты несовершеннолетних работников зависит от фактически отработанного времени. При повременной системе оплаты труда заработная плата выплачивается  на основании установленных тарифных ставок пропорционально отработанному  времени – 36 часов или 24 часа  в неделю.

Обязательным  условием  заключения  трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет  является  прохождение  ими  предварительного  медицинского  осмотра.

Не допускается  прием  лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Рабочая  смена  работника  моложе  18  лет  не  может  начинаться  раньше 6 часов утра и должна заканчиваться  не позднее 22 часов.

Несовершеннолетний  работник  может  быть  уволен  по тем же причинам, что и любой другой сотрудник. Но следует учитывать, что прежде чем уволить несовершеннолетнего работника, работодатель должен получить согласие государственной  инспекции  труда  и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Государственная инспекция труда в Псковской области.

Масленицу гуляли – зиму провожали!
20 февраля 2018
Хотя пока зима и не сдает своих позиций, в прошедшее воскресенье новоржевцы проводили Масленицу в надежде на встречу с долгожданным весенним теплом.
Наконец-то биатлон!
19 февраля 2018
Впервые за несколько лет зима дарит нам морозные снежные деньки, что позволило насладиться катанием на санках, лыжах и коньках.
Михаил Ведерников поблагодарил приемных родителей за «важное и благородное дело» по воспитанию детей
20 февраля 2018
Ежегодный Губернаторский прием семей, принявших на воспитание детей, состоялся на Масленичной неделе, 14 февраля, в Администрации Псковской области. На торжественное мероприятие из разных уголков региона прибыли 12 семей, в которых в любви и заботе живут и воспитываются бок о бок родные и приемные дети.
Не оставили в беде
18 февраля 2018
Мы, жители д. Сухарево, хотим выразить огромную благодарность главе сельского поселения «Новоржевская волость» Т.И. Евдокимовой.
Всероссийский урок Мужества «Маленькие герои большой войны»
20 февраля 2018
21 февраля впервые состоится Всероссийский Урок мужества – уникальная патриотическая акция, направленная на сохранение и передачу молодому поколению исторической памяти о подвигах детей во время Великой Отечественной войны.
Стань участником движения ГТО!
18 февраля 2018
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) был введен с 2014 года. Задачи комплекса ГТО направлены на увеличение числа граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, укрепление здоровья, повышение продолжительности их жизни. Доля граждан, систематически занимающихся спортом, должна достигнуть к 2020 году 40% общей численности населения (на сегодняшний день – 21-23,2%).