Зарплату в конверте погоди, не бери!
«Теневой», или «серой», называют заработную плату, которую выдаёт работодатель своим работникам сверх «белой», официальной зарплаты и с которой не были удержаны налоги.
Пока человек молод и здоров, он не задаётся вопросом «чистоты» своей заработной платы. Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя. Люди получают на руки дополнительные живые деньги, которые они заслуженно заработали своим трудом и которые могут потратить по своему усмотрению. Если бы эту часть зарплаты перевели в статус «белой», она была бы меньше за счёт удержания налога.
Только некоторые жизненные ситуации: выход на пенсию, в декретный отпуск, увольнение с работы, оплата больничного листа – заставляют работника задуматься, отчего суммы выплат так малы. Болеть или уезжать в отпуск ему приходиться за свой счёт или за оплату по минимуму. То же самое ждёт человека в случае получения производственной травмы и потери трудоспособности. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник остаётся полностью не защищённым в своих взаимоотношениях с работодателем: он не в состоянии отстоять и защитить свои права в том случае, когда их нарушает работодатель.
Работодателям же просто удобно платить неофициальную зарплату, ведь в таком случае они отчисляют государству меньше налогов и страховых взносов.
Хорошо всё взвесьте, прежде чем соглашаться на «зарплату в конверте». Сейчас она вас устраивает, но потом всё равно рано или поздно выйдет вам боком.
По информации
управления
налоговой службы
по Псковской области