Победа Рузевича - стратегия на развитие
Анатолий Петрович Рузевич
Этого человека представлять не следует, его фамилия весьма красноречиво говорит сама за себя и ассоциируется с его делами, заботами, чаяниями и проблемами, которые приходится решать ежедневно и ежечасно, для того чтобы хозяйство жило и развивалось. Вот и в день нашего приезда в хозяйство мы чудом застали Анатолия Петровича в своем кабинете: спешил по делам производства. Вообще рассказывать об успехах Анатолий Петрович не любит и поэтому о том, что сделано, узнали как-то мельком, скопом, а все больше о наболевшем, о том, что мешает работать.
- Год нынче сложился неплохо, - рассказывал руководитель, - кормов заготовили вдоволь, на все поголовье. Причем фураж неплохого качества. Все производственные отрасли обеспечены людьми и специалистами. Коллектив состоит из ответственных и добросовестных людей, которые любят свою работу и хорошо ее исполняют. Зарплату выплачиваем своевременно, оказываем помощь нуждающимся. И все бы хорошо, но платежи, налоги, различные отчисления тяжелым камнем висят на шее сельчанина, практически на нет сводя наши усилия.
- Судите сами, – продолжает Анатолий Петрович, - чтобы отправить механизатора пахать, например, или сеять, нужно разом выложить 200 рублей. Это оплаты, в которые входят медицинский и прочие осмотры, предвыездный контроль, учеба и лицензирование механика, выпускающего из гаража тракториста и все другое прочее, из которых и набегает эта сумма. Потом различные платежи экологического, ветеринарного и всякого другого характера. В итоге мы ежемесячно платим 700 000 рублей налогов. Что получаем взамен – большой вопрос. Так, например, хотим увеличить производство продукции растениеводства, чтобы росла продуктивность дойного стада, но, увы, нет земли. Проблема заключается в том, что принадлежащие нам земли, расположенные вокруг животноводческих ферм, оформлены в частную собственность, и сейчас владельцы сдают нам их в аренду, предлагая купить за баснословные деньги. Абсурд какой-то, вроде много у нас земли, а как дело на дело, так и нет ее.
Далее Анатолий Петрович представил нам главного в животноводческой отрасли.
Васильева Татьяна Михайловна, главный зоотехник
Накануне нашего приезда Татьяна Михайловна отмечала свой юбилей, о чем красноречиво говорил букет цветов в вазе на ее рабочем столе в кабинете.
- Вчера в честь дня рождения дали выходной, - улыбается специалист, подчеркивая свое хорошее расположение духа, - а сегодня опять работа, привычные трудовые будни. Впрочем, давайте начнем прямо с ферм, а там по ходу дела и обсудим наши животноводческие успехи и недоработки, с людьми пообщаетесь, чтобы из первых уст истину нашего труда познать, воочию увидеть, как молоко нам достается и что мы делаем, чтобы тяжелый труд доярок максимально облегчить.
Татьяна Михайловна – человек мобильный как в информационном смысле, так и физическом, усевшись за руль автомобиля, пригласила нас последовать ее примеру, что мы и сделали, не скрывая удовольствие, что столь замечательный гид будет нас сопровождать по производственным животноводческим объектам хозяйства.
Бабкино. Ферма №1
В хозяйстве практикуется безвыпасное содержание скота. Коровы постоянно находятся на ферме, организуются прогулки. Для каждой группы свой рацион. Корма готовятся по всем правилам зоотехнической науки, сбалансированные по питательным веществам, минералам и витаминам, раздача фуража механизирована.
- Наши доярки, - рассказывает управляющая фермой Ольга Владимировна Медведева, работающая здесь в этой роли уже 4 года, - только доят и ухаживают первое время за телятами. Весь процесс доения полностью механизирован. 10 коров загоняется в специально оборудованные станки. Доярка тщательно вымывает вымя животного, сцеживает первые струйки молока, которые, как правило, самые грязные, в отдельную посуду и только потом подключают аппараты, которые подают надоенное в общий молокопровод. Еще одна особенность - это то, что молоко от коровы, которая проходит лечение или подозревается в заболевании, доится отдельно и ни в коем случае не может попасть в реализуемую потребителю продукцию.
Сегодня доят коров Татьяна Ивановна Малышева и Татьяна Васильевна Сойту, а их коллеги и напарницы, Любовь Петровна Васильева и Виктория Сергеевна Егорова в выходном. Когда же идут отелы и доятся почти все из 150 содержащихся на ферме коров, работают три доярки.
- О доильном цехе в Бабкино стоит сказать особо, - комментировала происходящее на ферме Татьяна Михайловна, - это детище, разработанное и воплощенное в жизнь Анатолием Петровичем, создано для того, чтобы облегчить труд доярок и максимально автоматизировать этот процесс. Секрет в том, что корова как бы стоит на возвышенности, а доярка в углублении и ей не надо многократно сгибаться и разгибаться, чтобы провести все манипуляции доильного процесса.
Красные Горки, ферма №2
- Кедяркина Наталья Николаевна, - представила управляющую наш компетентный и доброжелательный гид Татьяна Михайловна, - работает на этом месте хотя и немного, но уже успела зарекомендовать себя умелым организатором и знающим специалистом. На этой ферме мы наращиваем производство, то есть, размещаем здесь еще две группы нетелей, которые после отела пополнят наше дойное стадо. Здесь обыкновенный молокопровод, и доярки, как и на остальных наших фермах, не таскают продукцию в руках. Процесс полностью механизирован.
Обыкновенный двухрядный скотный двор, но коровы сытые и упитанные и вымя у каждой соответствующее.
- Сегодня доят Инна Юрьевна Коновалова, пришедшая к нам на работу совсем недавно, новенькая, можно сказать и Светлана Витальевна Антонова, - вступила в роль хозяйки фермы Наталья Николаевна, - третья Елена Николаевна Протасова в выходном. На ферме кроме 100 дойных коров находятся телки случного возраста и нетели.
Мегаферма, или ферма №3 в Красных Горках
Пока едем, Татьяна Михайловна успевает поделиться некоторыми секретами ведения животноводства в хозяйстве. Для того, чтобы получать 8 000 килограммов молока от коровы в год (в советские времена надои в 3 000 считались очень высокими), нужно ох как много работать. Как только рождается теленок, на него заводится паспорт, где указаны дата рождения, прививки, случка, отел, все лечебные и профилактические мероприятия, продуктивность. Ежемесячно проводятся на каждой ферме совещания, где подробно по каждой буренке анализируется ситуация. Данные по каждой корове занесены в компьютер и вывешены на фермах на специальных стендах. Падеж телят практически исключен. Главное, в первые минуты жизни напоить новорожденного молозивом, которое вырабатывает иммунитет в организме. Три недели теленок находится у доярок, а потом передается телятницам на доращивание.
На этой ферме работает доильная установка «Елочка» на 12 коров. Места для доения расположены с двух сторон под углом 45 градусов друг к другу, как бы образуют контуры елки, отсюда и название. Оператор машинного доения Татьяна Владимировна Котова и управляющая фермой Татьяна Леонидовна Екимова, помогающая ей, заканчивали обеденную дойку, а Татьяна Михайловна повела нас к теляткам, которые бодренько встали на ножки в ожидании, что их побалуют чем-либо вкусненьким.
На этой ферме работают так же Александра Евгеньевна Тиханова и Ольга Дмитриевна Федорова. А вообще с расширением производства хозяйству требуются еще три доярки. Зарплата от 15 000 рублей, доходящая во времена раздоя и массовых отелов до 35 000.
Уже три года в «Победе» селекционно работают над повышением содержания белка в молоке, что очень важно для сыроделия.
Александр Николаевич Терентьев, главный инженер
Естественно, этого специалиста мы застали на тракторном стане. В отличие от летнего времени, сейчас здесь было многолюдно.
- Полевые работы в основном закончены, - рассказывал Александр Николаевич, - если не считать уборку кустов, дискования и вспашки выделенного нам поля в аренду в Пионерном. И сейчас механизаторы занимаются подготовкой техники для постановки ее на зимнее хранение, а так же ремонтом. Кроме того, мы обслуживаем животноводческие фермы: приготовление кормов, их раздача – забота наших механизаторов. Вот и сейчас Николай Александрович Медведев заводит свой трактор, чтобы поехать на развозку и раздачу приготовленной кормосмеси животным по фермам.
Весь коллектив инженерного цеха насчитывает более 25 человек, 15 из которых механизаторы. В основном за каждым из них закреплено по несколько, если не тракторов, то сельхозмашин и прицепного инвентаря.
Поскольку все и вся в хозяйстве работают на животноводство, Юрий Алексеевич Дмитриев возглавляет службу механизации ферм, в подчинении которого слесари, постоянно работающие на фермах. Кроме того, при необходимости его бригада пополняется механизаторами, которые проводят ремонт водопоильного и навозоудаляющего оборудования, а также профилактику доильного и молокопроводного оборудования.
Светлана Николаевна Устинова, главный агроном
Основная и самая напряженная работа у Светланы Николаевны начинается весной. В это время весь основной состав механизаторов подчинен ей. Качественно обработать почву, внести, как того требует агрономическая наука, минеральные удобрения и посеять быстро, качественно и в срок – залог высокого урожая. В этом году на полях «Победы» все уродилось, а значит, все весенние работы были проведены именно в таком режиме.
На посевной не заканчивается работа агронома, она плавно перетекает в уход за посевами, а потом так же незаметно наступает заготовка кормов. И так до поздней осени, пока последнее выращенное не будет убрано и надежно уложено для зимнего скармливания животным. И все это время Светлана Николаевна постоянно в поле, постоянно с механизаторами. Организовать, направить работу в правильное русло, определить сроки и очередность того или иного мероприятия, чтобы качественно, эффективно и с наименьшими затратами. Подвезти в срок удобрения, семена, накормить, в конце концов, каждого работающего в поле и многое другое - все это составляющие одной большой агрономической работы, которую очень качественно и эффективно ведет Светлана Николаевна Устинова. Сейчас небольшая передышка, а чуть сошел снег с полей, начинается большая весенняя страда.
На том стоим
Восхищенные мы покидали предприятие, где вся работа построена на научной основе и весь коллектив, все специалисты объединены единой связующей и организующей силой, умом и энергией Анатолия Петровича Рузевича, работают как цельный, хорошо отлаженный механизм без сбоев и ошибок. Потому что самая небольшая погрешность непременно скажется на продуктивности, а это прямые потери, допустить которых нельзя.