Учиться никогда не поздно
По скайпу, она, как добросовестная ученица, обучается профессии «Секретарь руководителя со знанием кадрового дела и современных технологий управления персоналом». Сдав зачёты и экзамены, 7 мая Татьяна Романова получит соответствующий сертификат.
О том, насколько полезна данная программа переобучения, сама Татьяна Акселевна говорит так:
— В последнее время в моей работе появилось много новых форм и регламентирующих документов по трудовому праву, по кадровому делу. Когда в Гдовском отделении занятости мне предложили пройти курс переобучения, я согласилась. На выбор предложили переобучение по нескольким специальностям. Кроме той, которая показалась наиболее полезной именно для меня, можно было остановить свой выбор на специальностях «Секретарь со знанием 1С бухгалтерии» и «Секретарь со знанием архивного дела». Такая бесплатная учёба позволяет мне, как специалисту, быть в курсе современных новаций в знакомой области знаний. Весьма интересными и полезными стали занятия по психологии. Занимаясь по два часа 2-3 раза в неделю, очень удобной оказалась форма видеообучения по скайпу, нет необходимости куда-то выезжать, отрываться от основной работы. При выполнении самостоятельных и практических работ всегда есть возможность задать интересующий вопрос, попросить консультацию у преподавателей. Удобно и то, что мы знаем и расписание занятий, и темы, предлагаемые для усвоения.
Важно отметить, что такое переобучение для Татьяны Акселевны не было вынужденным шагом: ни сокращение, ни тем более — ликвидация предприятия ей, к счастью, не грозит. Но, как хорошему работнику, ей важно всегда быть в курсе последних изменений в делопроизводстве. Неслучайно, на мой вопрос о том, порекомендовала бы Татьяна Акселевна своим сверстницам пройти подобную переподготовку от Центра занятости, моя собеседница, не задумываясь, ответила утвердительно.
- Надо отметить, что в Гдовском районе Татьяна Романова стала первопроходцем, можно сказать — «первой ласточкой» в реализации данной государственной программы. Пусть её опыт станет примером для других в деле овладения новыми навыками в плане профессионального роста. Ведь в верности поговорки «Учиться никогда не поздно» сомневающихся, думаю, нет.
Для того, чтобы подробнее узнать о том, какие возможности есть в нашем регионе для переучивания лиц предпенсионного возраста, я обратился к ведущему инспектору отделения занятости Государственного казённого учреждения Псковской области «областной Центр занятости» по Гдовскому району — Людмиле Алексеевне Овсянниковой.
— Татьяна Акселевна Романова занимается по специальной программе профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста. Эта правительственная программа была утверждена 30 декабря 2018 года и начала реализовываться с 2019 года. Она рассчитана на пять лет, — пояснила Людмила Алексеевна. На основании данной госпрограммы областной комитет по труду и занятости утвердил ведомственную целевую программу об образовании, профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании граждан предпенсионного возраста на 2019 год. По Гдовскому району данной программой в этом году планируется охватить четыре человека, при том, что один из них, в лице Татьяны Романовой, уже через месяц, в мае, получит документ о прохождении переподготовки. Скоро к переобучению приступят ещё два человека.
- В Гдовском Центре занятости готовы рассмотреть обращения по поводу переобучения от граждан, проживающих в нашем районе. Как пояснила Людмила Овсянникова, участниками этой программы могут стать люди предпенсионного возраста, как работающие, но желающие овладеть новой профессией, так и безработные. Для этого необходимо обратиться в наше отделение занятости по адресу: г. Гдов, улица Никитина, 28 б, кабинет 1 (тел. 88113122-506) и человеку помогут по мере возможностей. В 2019 году Госкомитетом по труду и занятости Псковской области сформирован банк образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
- За счёт бюджета стоимость переподготовки для работающих граждан предпенсионного возраста составляет до 68000 рублей на человека, а неработающий «предпенсионер» (то есть — человек за 5 лет до выхода на пенсию), проходящий переподготовку по направлению, получает ещё и стипендию в размере одного МРОТа.
- Центр занятости имеет налаженные контакты с двумя десятками образовательных учреждений области. Программы по переподготовке весьма разнообразны. Если человек на распутье, ему в помощь можно предложить пройти соответствующее тестирование, чтобы точнее оценить его способности к овладению той или иной профессией. Форма обучения может быть очной, заочной или дистанционной.
- Надо учесть, что Гдовское отделение занятости имеет программы и для обучения новым специальностям гдовичей, которые уже являются пенсионерами, но это тема для другого разговора.
- Отметим лишь то, что одним из главных приоритетов в работе отделения занятости гдовского района является принцип индивидуального подхода к соискателям вакансий. С каждым, кто обратился за содействием, здесь работают индивидуально.
Игорь Сычев