Согласно статье 101 Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Впервые о социальной норме потребления электроэнергии руководство страны заговорило в 2012 году. Осенью этого же года Правительством РФ было подписано распоряжение, по которому в нескольких российских регионах в качестве эксперимента с 2013 года начато применение социальной нормы при расчетах за потребленную электроэнергию. Предполагалось, что со второй половины 2014 года подобный порядок расчета будет введен по всей стране. Но пока повсеместное установление и применение социальной нормы потребления электрической энергии несколько раз переносилось. На сегодняшний день точная дата такого нововведения, по крайней мере в Псковской области, неизвестна.